26 мая 2010 резюме #137897 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

it-директор/ руководитель it-подразделения/ консультант по ит-менеджменту Краснодар

мужчина 40 лет

Опыт работы более 5 лет

  • 2007-2009
    Руководитель Отдела Информационных Технологий и Разработки Программного Обеспечения

    ОАО «РИТЭК-Союз», г. Краснодар. Завершенный цикл внедрения информационных систем в энергетике, коммунальном хозяйстве, промышленности.

    1. Организовал Отдел «с нуля»
    2. Осуществлял стратегическое ИТ-управление компании. В итоге разработал ИТ-стра-тегию, в результате следования которой:
    3. Осуществлял руководство ИТ-отделом в составе 8 человек (cистемные админист-раторы, разработчики, системные инженеры).
    4. Формировал и контролировал бюджет ИТ
    5. Формировал задачи ИТ-комплекса. В данный круг обязанностей входило: проектирование, разработка, внедрение и эксплуатация ИТ-систем.
    6. Руководил проектом реинжиниринга бизнес-процессов организации. Формализовал и описал большинство бизнес-процессов организации (стандарт IDEF0), часть процессов оптимизировано мощностью КИС.
    7. Руководил процессом управления закупками и стандартизацией закупаемого оборудования, программного обеспечения и услуг, выделенных на аутсорсинг.
    8. Обеспечивал процесс управления поддержки пользователей.
    9. Осуществлял управление процессом методологического обеспечения и обеспечения нормативной базы отдела, нормативно-справочного обеспечения, стандартизации аппаратно-технологической инфраструктуры.
    10. Обеспечивал управление кадровым обеспечением.
    11. Осуществлял анализ легитимности организации в отношении использования программного обеспечения, а также всех вопросов, кусаемых интеллектуальной собственности компании (корректировка трудовых договоров, договоров с заказчиками в соответствии с законодательством РФ).
    12. Осуществлял организацию развертывания и эксплуатации ИТ-инфраструктуры новых филиалов компании.

    ДОСТИЖЕНИЯ ЗА 2007-2009

    1. Рассчитал бюджет на 2009-2011 гг. в соответствии с ИТ-стратегией
    2. Осуществил развитие ИТ-комплекса до уровня, отвечающему модели зрелости компании.
    3. В ходе оптимизации процесса управления закупками ИТ-компонент экономия расходов была увеличена до 34%
    4. В ходе оптимизации процесса поддержки пользователей время обслуживания абонента было снижено в 4 раза.
    5. Разработал и ввел в действие процедуры и регламенты подбора, обучения и сопровождения кадрового обеспечения отдела.
    6. Произвел аудит всего парка программного обеспечения, разработал и реализовал проект по легализации ПО. Формализовал процессы по доступу, развертыванию и обслуживанию ПО. Снизил риски в данной области на 90%.
    7. Осуществил ввод КИС в 3 дочерних компаниях

    ИНФРАСТРУКТУРА КИС

    • Парк из 250 ПК
    • Телефонизация - АТС LG IP LDK-300, Samsung OfficeServ-100
    • Локально-вычислительная сеть – 4 сервера на базе ОС Windows Server 2003, 4 сервера на базе ОС Windows Server 2008, 3 – сервера Linux Ubuntu Server 8.04
    • Корпоративный портал – Joomla, Windows SharePoint Services 3.0
    • СУБД на базе MS SQL Server 2005, MySQL 5.0
    • Коммуникационный сервер – Open Fire 3.0,
    • Система управления проектами - dotProject
    • Система инвентаризации ИТ-инфраструктуры и поддержки пользователей GLPI.
    • Система управления репозиторием кодов и базы ошибок Subversion.
    • Система моделирования бизнес-процессов BPWin
    • Инженерные системы противопожарной безопасности и видеонаблюдения.

    2004-2007
    Программист, ведущий программист систем промышленной автоматизации

    ОАО «РИТЭК-Союз», г. Краснодар. Завершенный цикл внедрения информационных систем в энергетике, коммунальном хозяйстве, промышленности.

    1. Руководил группой разработчиков и системных инженеров в составе 4 человек.
    2. Управлял процессом целеполагания для деятельности группы, а также внешних и внутренних проектных решений.
    3. Руководил проектом разработки программно-технического комплекса телемеханики «РИТМ-8000» от концептуального проектирования до внесения комплекса в госреестр измерительного оборудования.
    4. Руководил процессом выбора технологической архитектуры, процессом проектирования архитектуры информации и данных, процессом создания архитектуры интеграции и взаимодействия, архитектуры информационной безопасности технических решений.
    5. Осуществлял руководство завершенным циклом разработки/инсталляции программно-технических комплексов.
    6. Руководил процессом тестирования и отладки разработанных решений
    7. Руководил процессом ввода в эксплуатацию информационных систем
    8. Руководил разработкой технических заданий на разработку программного обеспечения.
    9. Производил определение, расчет и управление рисками проектов
    10. Осуществлял концептуальное проектирование, разработку технико-коммерческих предложений
    11. Внедрил систему управления репозиторием кодов и базы ошибок на базе Subversion
    Разрабатывал системное и прикладное программное обеспечение для автоматизированных систем (уровень программно-логических контроллеров, конверторов протоколов, мультиплексоров, драйверов компонент). Осуществлял администрирование сети компании (Windows Server 2003/AD/GP/DNS/DHCP/WSS3.0)

    НАВЫКИ (языки программирования, методологии)

    • Языки программирования: CiCode (Citect), С#/C++/C (MS Visual Studio), ObjectPascal (Borland Delphi), Visual Basic.
    • Web-программирование: HTML, XML, JavaScript, PHP.
    • Методологии и стандарты: UML, IDEF0/3, ГОСТ 22.*/19.*

Образование

  • 2008-2010
    Академия народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (г. Москва)
    Школа IT-менеджмента
    Программа «MBA специализация: Информационный менеджмент (CIO)»

    2002-2007
    Кубанский государственный технологический университет (г. Краснодар)
    Факультет Компьютерных технологий, автоматизируемых систем и защиты информации.
    Диплом с отличием по специальности: Инженер по специальности "Управление и информатика в технических системах"

    2006
    Интерфейс ЛТД, г. Москва
    Сертификат о прохождении курсов «Программирование на Oracle SQL и PL*SQL»

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Краснодаре  /  Краснодарский край

Ищем персонал

Горячие вакансии в Краснодаре