АНДРЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ! (36 лет)
1998 -2005 ГКНПЦ им. М. В. Хруничева 8 лет (инженер по безопасности, не прямое подчинение более 200 человек, разработка и утверждение должностных инструкций, служебных записок, контроль работы, отбор специалистов,
психодиагностика персонала, адаптация и куррирование новых сотрудников, работа с высшим командным составом, контроль выполнения приказов, оформление приказов, работа в составе комиссий по проверки ведения документации, оснащения рабочих мест) (работа) 8 лет включая командировки.
С 2006г. инженер-эколог: поиск, заключение договоров, закупка оборудования, работа с ценновиками, разработка инструкций, курирование вопросов обеспечения экологической безопасности, взаимодействие с руководителями различного уровня. Чтение лекций по экологии. Проверка знаний ИТР и рабочих.
2005 - 2006 ооо "ЧАЙНЫЙ ДВОРИК" (МЕНЕДЖЕР по персоналу/ по продажам) (работа) полгода. Закрытие вакансий. Опыт работы в 1С 7.7 склад.Полный цикл:
Поиск, продажа, работа с документацией, опыт экспедитора и водителя. Создание собственной торговой базы с "0".
2006 ООО "Агенство "Профиль" и Кадровое агентство "Диалог". Закрытие вакансий.
поиск и подбор персонала высшего и среднего звена по заявкам компаний;
размещение объявлений в СМИ и Internet;
проведение первичного собеседования, телефонного интервью;
оценка профессионального уровня и личностных качеств кандидата;
сопровождение кандидата на протяжении испытательного срока; составление представлений; работа с базой данных;
разработка и внедрение тестов; первичная адаптация и обучение молодых специалистов (рекрутеров) ; мониторинг рынка труда и заработной платы по определенной вакансии;
ведение внутренней отчетности; участие в проекте по подбору ТОП-менеджеров; работа с клиентами: заполнение анкеты-заявки на подбор персонала, подписание договоров, отслеживание своевременной оплаты.
Опыт продаж аксессуаров и устройств мобильной связи. Знание ТТХ.
Зам. начальника отдела по снабжению, комплектации и общей кооперации.
Профессиональные навыки
Зам. начальника отдела по снабжению‚ комплектации и общей кооперации. Обеспечение изделий необходимыми комплектующими‚ создание графиков поставки‚ принятие решений по организации работ персоналом‚ приём‚ увольнение‚ работа с персоналом‚ подписание договоров‚ отслеживание своевременной оплаты. Участие в совещаниях директора‚ зам. директора‚ работа с высшим командным составом. подписание договоров‚ отслеживание своевременной оплаты. Прямое подчинение более 80 человек. Знание ТК РФ.
