Место работы: ИП, оптовая торговля строительными материалами по городу и краю, численность компании – более 100 чел.
Дата работы: 07.08-06.2010
Занимаемая должность: Менеджер по персоналу (в единственном лице)
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство:
• разработка с нуля всего пакета локально-нормативных актов и положений для организации, должностных инструкций, инструкций по охране труда;
• ведение кадровых перемещений в организации: прием, перевод, отпуск, командировка, увольнение работников; ведение личных дел и трудовых книжек;
• участие в разработке и заключении гражданско-правовых и срочных договоров;
• ведение табеля рабочего времени.
2. Поиск персонала по городу и краю (от грузчика до коммерческого директора):
• анализ рынка труда, составление текста вакансии, взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, биржами труда города и края;
• отбор резюме, приглашение кандидатов; проведение анкетирования и первичного собеседования; анализ соответствия кандидата вакансии; организация собеседования с руководителем; информирование кандидата о результатах собеседования;
• формирование кадрового резерва организации.
3. Помощник руководителя:
• входящие звонки, работа с АТС, оргтехникой (сканер, копир, ризограф);
• прием и отправка факсовых сообщений; регистрация, прием и отправка корреспонденции;
• контроль за снабжением офиса водой, канцтоварами, наличием картриджей и др. расходных материалов;
• организация командировок руководителя, бронирование билетов; встреча гостей
• печать и ознакомление сотрудников с общими приказами по организации;
• организация мероприятий, поздравлений сотрудников.
