4 января 2011 резюме #166791 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

начальник отдела логистики, управления персоналом, транспортного отдела Москва

мужчина 40 лет

Опыт работы 5 лет

  • Внеклассная сортировочная станция Смоленск – Сортировочный, сентябрь 2006г. - февраль 2009г.:
    - оператор станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов;
    - регулировщик скорости движения вагонов;
    - составитель поездов;
    - дежурный по железнодорожной станции;
    - первый заместитель начальника железнодорожной станции (по оперативной работе) -начальник цеха движения:
    1. подбор персонала, планирование отпусков, разрешение сложных ситуаций, рассмотрение вопросов премирования работников цеха и т.д.
    2. проведение технических занятий с работниками станции;
    3. организация и проведение «окон» на железнодорожной станции;
    4. проведение предсменных инструктажей работникам станции;
    5. организация и контроль за выполнением качественных и количественных показателей;
    6. организация разработки и контроль за выполнением мероприятий по безопасности движения поездов на станции;
    7. контроль за обеспечением условий охраны труда и пожарной безопасности на рабочих местах работников станции;
    8. работа с предприятиями (подъездные и тракционные пути, предприятия - ветвевладельцы) по выполнению условий договора по погрузке-выгрузке и т.д.
    В подчинении 250 человек.
    Пассажирская станция 1-го класса Смоленск, февраль 2009г. – август
    2009 г.:
    - заместитель начальника железнодорожной станции – начальник цеха движения:
    В подчинении 52 человека
    Внеклассная сортировочная станция Смоленск – Сортировочный, август 2009- декабрь 2009 г.:
    - заместитель начальника железнодорожной станции (по технической работе).
    В подчинении 250 человек.
    Внеклассная участковая станция Вязьма, декабрь 2009 - по наст. время:
    - главный инженер железнодорожной станции:
    1. организация и проведение «окон» на железнодорожной станции;
    2. проведение предсменных инструктажей работникам станции;
    3. организация и проведение технической учебы с работниками станции;
    4. организация разработки и контроль за выполнением мероприятий по охране труда и пожарной безопасности;
    5. заключение договоров;
    6. разработка и внедрение мероприятий, стимулирующих изобретательскую и рационализаторскую деятельность на станции;
    7. внедрение передовых технологий в производство (технологический процесс);
    8. разработка и контроль выполнения технологического процесса и технико-распорядительного акта станции.
    В подчинении 150 человек.
    Успехи и достижения:
    - исполнял обязанности начальника железнодорожных станций Смоленск -Сортировочный, Смоленск, Вязьма;
    - в должности первого заместителя начальника железнодорожной станции руководил ходом работы по реконструкции внеклассной сортировочной станции Смоленск – Сортировочный;
    - принимал участие в оптимизации станций Смоленск - Сортировочный, Смоленск, Вязьма;
    - разработал технологические процессы и технико-распорядительные акты для станций Смоленск - Сортировочный, Смоленск, Вязьма;
    - в 2007-ом году создал и затем возглавил «Совет молодых работников» Смоленского отделения Московской железной дороги – филиала ОАО «РЖД»;
    - в качестве председателя «Совета Молодых Работников» неоднократно принимал участие в форумах и круглых столах с топ-менеджерами ОАО «РЖД» по вопросам молодежной и кадровой политики, инновационного пути, дальнейшего развития компании в современных рыночных условиях;
    - являюсь финалистом конкурса «Корпоративный лидер – 2008», в рамках которого по сети железных дорог ОАО «РЖД» отбирались перспективные молодые специалисты для последующего замещения высшего командного состава;
    - являюсь финалистом конкурса инновационных проектов Московской железной дороги «Золотой резерв – 2010», в рамках которого мною представлено изобретение (в данный момент пилотный проект внедряется на Московской железной дороге);
    - в рамках конкурса «Золотой резерв – 2010» был отмечен в номинации «Человек – локомотив» и награжден ценными призами (ноутбук и т.д.);
    - являюсь участником конкурса инновационных проектов ОАО «РЖД» «Новое звено», в рамках которого представил свое изобретение топ-менеджерам и президенту ОАО «РЖД»;
    - неоднократно моя профессиональная, общественная и изобретательская деятельность отмечалась статьями в «Московском железнодорожнике» и местным телевидением. Более подробно: http://zdr-gazeta.ru/index.php?newsid=42659
    http://www.dprof.ru/moso-sm-nod13.php
    http://www.avtonews.net/017/ne-po-uchebniku

Образование

  • 2001-2006гг. – Московский Государственный Университет Путей Сообщения (МИИТ), специальность «Организация и управление процессом перевозок», форма обучения - очная.

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Москве  /  Россия

Ищем персонал

Горячие вакансии в Москве