Управление персоналом, координация работы всех отделов, организация труда , составление графиков работы и контроль работы сотрудников ( кол-во подч. до 117 чел.).
Психологическое тестирование кандидатов (соискателей).
Моральная и материальная (неденежная) мотивация персонала Компании;
Анализ, организация и решение социальных, общих и организационных вопросов предприятия.
АХО; Снабжение и обеспечение жизнедеятельности предприятия, взаимодействие с госструктурами.
Ведение переговоров на любом уровне, заключение договоров.
Решение всех конфликтных ситуаций (до 50 претензий в месяц).
Организация и проведение корпоративных и культурно-развлекательных мероприятий.
Благотворительность: помощь детским домам (организация и поставка).
Высокие коммуникативные навыки, корпоративная культура, знания делового этикета, настойчива в достижении требуемых результатов, лидерская позиция. Энергичная, инициативная, ответственная, исполнительная, морально и стресс устойчива.
