I. Май 2012 — Ноябрь 2013 (1 год 7 месяцев)
НПО Энергомаш имени академика В.П.Глушко (Химки, www.npoem.ru) — Тяжелое машиностроение
Старший инспектор
1. Общее делопроизводство отдела документационного обеспечения управления (оформление документов по общим и административным вопросам)
2. Архив
3. Кадровое делопроизводство в полном объеме по унифицированным формам (оформление л/н, приказов на увольнение, прием, отпуск, командировок, подбор персонала, ведение личных дел, оформление и хранение ТК, табель учета рабочего времени, штатное расписание, график отпусков, производственный календарь) – штат 150 человека (общий штат компании 3000 человек).
4. Трудовая дисциплина
5. Консультирование сотрудников по социальным вопросам
6. Охрана труда
7. Секретариат
8. Оформление технической документации
9. Работа с подрядными организациями
10. Участие в оперативных совещаниях, ведение переговоров, организация деловых встреч
11. Общественная работа (председатель профсоюзной организации)
II. Ноябрь 2011 — Февраль 2012 (4 месяца)
ГБОУ ВПО «Московская государственная академия делового администрирования» (Зеленоград, miba.ru) — Образовательные учреждения
Документовед
- Подготовка, учет, контроль исполнения, оперативное хранение документов на основе использования организационной и вычислительной техники;
- Осуществление контроля за состоянием делопроизводства;
- Разработка унифицированных систем документации и табелей документов различного назначения и уровня управления, классификаторов документной информации;
- Принятие мер по упорядочению состава документов и информационных показателей, сокращение их количества и оптимизация документопотоков;
- Участие в отборе документов, передаваемых на государственное хранение, организации хранения и экспертизе ценности документов;
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя
III. Июнь 2011 — Октябрь 2011 (5 месяцев)
ООО "ДубльГИС-Тверь" (Тверь, www.2gis.ru) — Услуги для бизнеса
Офис-менеджер
- Администрирование офиса, работа с мини-АТС;
- Ведение кадрового и организационно-распорядительного документооборота;
- Хозяйственно-бытовое обеспечение офиса;
- Управление персоналом (штат 30 человек);
- Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя
