03. 2005 – наст. вр. Кадровое агентство
Менеджер по подбору персонала
- Работа по заявке от работодателя,
- проработка заявок,
- поиск по существующей базе,
- поиск в Internet, обзвон,
- приглашение на собеседование,
- проведение собеседований,
- оценка адекватности кандидата (тест, личная встреча)
- сопровождение на встречу с работодателем,
- курированеи работы кандидата на протяжении испытательно срока (созвон с ним и с работодателем, нужна ли замена)
- подписание договоров,
- заполнение заявок,
- выезд на встречу с документами,
- посещение тематических выставок и презентаций.
- Поиск новых клиентов (Intenet), предложение нашей услуги,
- Составление пригласительных писем и презентаций.
