Опыт работы в HR – 7 лет, доскональное знание Трудового законодательства.
Неоднократный опыт прохождения проверок Труд. инспекцией.
Организация работы отдела кадров « с нуля». Февраль 2003 – по наст. момент – ООО «Эвис Трейд». ( 2000 человек, из них 1000 находится в Аутстаффинге).
Начальник отдела кадров (руководство отделом кадров, кадровый аудит существующей системы и ее оптимизация, кадровое делопроизводство в полном объеме, штатные расписания, графики отпусков, воинский и пенсионный учет, ОМС, ДМС, СЗВК, ведение внутренней отчетности компании, частично поиск и подбор персонала среднего звена, поддерживание и развитие существующей системы адаптации сотрудников).
