26 апреля 2006 резюме #35283 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

бизнес-консультант, менеджер по развитию персонала Москва

мужчина 56 лет

Опыт работы более 5 лет

  • Автор методики альтернативного, индивидуального подхода «ТАНДЕМ».
    Разработка и внедрение комплексных целевых программ коррекции при индивидуальном консультировании в области подготовки предпринимателей.
    Области консультирования: антикризисное консультирование; эффективная организация и настройка внутренней структуры компании; коррекция и поддерживание внутренних бизнес – процессов в функциональном режиме; экспертиза в области формирования слаженной работы коллектива сотрудников компании (команды). Семейные отношения, психотерапия. Бизнес-консультации.

Образование

  • 1985-1990 – Московский лесотехнический институт, инженерно-экономический факультет, инженер-экономист.
    2000-2002 – Междисциплинарный учебно-исследовательский центр при МГПУ, факультет практической психологии, психотерапии и социальной работы, практический психолог.
    06. 2002-07. 2002 – Московская школа бизнес - тренеров при Кадровом проекте «Альянс», тренинг-менеджер.
    2002-наст. время – Член Профессиональной Психотерапевтической Лиги Европейской Ассоциации Психотерапии (сертификат).

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Москве  /  Россия

Ищем персонал

Горячие вакансии в Москве