Организация и руководство проведением организационно-штатных мероприятий от формирования частей до их ликвидации. Оптимизация организационно-штатных структур частей. Ведение штатов и штатных расписаний. Разработка Положений (структура, цели, задачи подразделений и частей) и должностных инструкций.
Организация и руководство мобилизационной работой. Знание ТК РФ. Кадровая работа от формирования кадровой политики до ведения кадрового делопроизводства.
Пользователь ПК. Создание баз данных и работа с ними. Разработка унифицированных систем документации. Мониторинг и системный анализ, разработка предложений по обеспечению выполнения стоящих задач, методических пособий и рекомендаций.
Планирование, руководство и координация работы отдела.
