20 марта 2007 резюме #67765 в избранное
Резюме не обновлялось более месяца

менеджер по развитию корпоративной культуры Москва

женщина 51 год

Опыт работы более 5 лет

  • 10. 1992-11. 2004, ВДЦ "Океан", зав отделом подготовки и переподготовки кадров (6 чел. в подчинении)
    Функциональные обязанности:
    1. Организация подбора и обучения персонала из 27 регионов Урала, Сибири и ДВ
    2. Организация и проведение оценки персонала компании
    3. Организация и проведение семинаров – практикумов, курсов, тренингов по заявкам компаний.
    4. Организация Фестивалей, праздников, научно-практических конференций, совещаний всероссийского уровня. Взаимодействие со СМИ.
    11. 2004 - 3. 2007, КА "Гелла", менеджер по развитию, рекрутер
    1. Менеджер по развитию
    2. Рекрутинг
    - заключение договоров на подбор персонала, поиск кандидатов, оценка кандидата (тестирование), проведение собеседований. Ведение удаленного поиска (региональные проекты).

Образование

  • Новосибирский гос. пед. университет. Отделение "Социальная педагогика"
    Специальность "Социальный педагог"

Личная информация кандидата

Просмотр контактных данных разрешен только зарегистрированным работодателям.

Регистрация


Связаться с кандидатом

Подбор персонала в Москве  /  Россия

Ищем персонал

Горячие вакансии в Москве