Специалист по охране труда рассмотрит предложения постоянной работы с неполной занятостью или выполнение на договорной основе обязанностей специалиста по охране труда в организации, а также по договоренности разработает пакет нормативно-правовых документов по охране труда для государственных и коммерческих организаций, не связанных с производством, учебных заведений, монтажных организаций и организаций общественного питания с целью защиты работодателя от серьезных претензий органов надзора и контроля в области охраны труда, одним словом, обеспечит руководителя «соломкой, которую уже пора стелить».