директор по управлению и развитию (по персоналу) Москва

Разраб и реализ стратегий развития организации. Управ менедж состав, разраб управлен регламен докум. Формир кадровой полит компан. Создание службы персонала компании. Поиск, отбор и оценка персонала всех уровней. Разраб и внедрение программ мотивации и сист планиров карьеры сотруд, реализ программ обучения и повышен квалиф персон. Формир корпорат культуры, разраб и формализ процедур управ персон Форм и управ персон региональных представит. Разраб методик повышен эффект персонала. Большой опыт управ и координ деятельн персонала орган. Опыт руков людьми. Грамотная речь. Знание психологии, конфликтологии, социологии, админ и трудового права