15 лет адм. раб. в ком. и гос. структурах. Имел опыт руководства КА.
.
08.2008-н.в. ООО «Фирма Фрам» (4 юр. лица: производство, торговля) (более 350 сотр.) Зам. директора по персоналу, режиму и хозяйственной работе
09.2005-08.2008 ООО"Гарант-Сервис". (сервис. обслуж. компьютерной и орг. техники).(более 70 сотр.) Зам. директора по персоналу, режиму и хозяйственной работе.
06.2000-07.2005 г.г. ООО "Деловой Проект" (3 юр. лица: произв., строит., торг.); (более 1000 сотр.) Зам. директора по персоналу, безопасности, и орг. вопросам.
Планирование численности персонала.
Планирование потребности в персонале.
Подбор, рекрутинг персонала всех уровней.
Комплектация штата в региональных представительствах.
Проведение собеседований, психология.
Структуризация предприятия.
Составление штатного расписания, положений об отделах, трудов. договоров.
Составление должн. инструкций, функц. обяз.
Стимулирование труда, мотивация, адаптация.
Оформление сотрудн. при приёме, увольнении, ведение Т.К. и решение вопросов согласно Труд. Зак.
Решение конфликтных ситуаций cогласно Труд. Зак.
Создание благоприятного социально - психологического климата в коллективе.
Контроль соблюденя норм трудового законодательства в работе с персоналом.
Консультация вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.
Создание и ведение банка данных персонала, стандартизация и унификация кадровой документации.
Анализ уровня зарплат своего предприятия с конкурентами и переодич. аудит своей системы.
Маркетинговое исследование рынка сотрудников с целью экономии средств и сил, кадровый резерв.
