Вакансия #921923

Менеджер с обучением

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в томске

5 января 2023 Томск
Компания ведет набор сотрудников на должность менеджера он-лайн офиса.
Возможно работать из любого населенного пункта.
Главное условие - наличие Интернета. График свободный, в удобное для вас время.
Не продажи по каталогам!

Обязанности:
1. Регистрация и консультация клиентов он-лайн (как работать научим)
2. Работа с письмами (отправка, прием, составление базы данных, материалы для работы, шаблоны и инструменты предоставляются, не СПАМ!)
3. Сопровождение зарегистрировавшихся на официальном сайте компании.

Требования к кандидатам:
1. Самообучаемость, быстрообучаемость.
2. Грамотная устная и письменная речь.
3. Желание работать и зарабатывать.
Обучение бесплатное. Официальное трудоустройство, налоговые вычеты и отчисления в Пенсионный фонд РФ. Зарплата на банковскую карту ВТБ Банк или Сбербанк, каждые 3 недели + премиальные.

Уважаемые соискатели, просьба не звонить на мобильный телефон,нахожусь в роуминге.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в Viber или watsap с пометкой "работа",вышлю вам полную информацию.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Готовим резюме. Какой тип выбрать?

    Условно все разновидности можно разделить на два основных типа: эффективное и шаблонное. Эффективное резюме станет лучшей самопрезентацией, которая непременно смо

  • Основные типы сотрудников, которых срочно надо уволить

    В любой организации есть как эффективные сотрудники, которые делают 80% прибыли, так и люди не очень результативны, однако они являются вспомогательным звеном и них есть своя необходимость. В то же время на рабочих местах, как в начинающих фирмах, так и в больших компаниях, присутствуют личности, которые непросто не помогают компании развиват

  • Ищем новых сотрудников – наиболее популярные способы.

    На данный момент ищете новых сотрудников на профильных сайтах? А может в социальных сетях или же еще где-то? Значит пришло то время, когда стоит пойти новыми путями и рассмотреть иные пути и способы как найти работников! Советы в этом отношении дает HR-менеджер, руководитель процветающего отдела продаж Светлана Ищенко. В силу этого именно она предлагает рассмотреть несколько способов, как найти новых сотрудников. 1. Стоит вернуться к старой, доброй классике. Следует обратить внимание на такие сайты как job.ru, zarplata.ru, rabota.ru, или же freelance.ru. в частности ст

Все статьи о работе