Как известно, рынок труда летом замирает, многие соискатели останавливают поиск работы, уходят в отпуск со старых мест и наслаждаются теплыми деньками. Активно искать новое место работы возобновляют только осенью, и поэтому этот время года считается наиболее активным на рынке труда. И все-таки, поиск работы летом — дело стоящее или пустая трата времени? Расскажем в этой статье. Многие считают лето – мертвым сезоном для трудоустройства и поиска новых работников, потому что лето – идеальный п
Повсеместное распространение компьютерных технологий требует от соискателей работы определенных навыков, одним из которых является владение быстрым набором текста. В первую очередь это касается профессий, связанных с вводом информации. Это секретари, бухгалтера, репортеры, переводчики, работа оператором ПК и так далее. Работодатели при приеме на работу таких специалистов часто отдают предпочтение тем, чья скорость печати выше, даже ес
На сегодняшний день существуют сотни работных сайтов в сети Интернет. Каждый из них представляет собой быстрый и удобный инструмент для поиска работы. Также, активно набирают популярность агрегаторы вакансий, порталы которые собирают тысячи предложений о работе с сотен джобсайтов в одном месте, тем самым значительно упрощая задачу соискателям. Сайт-агрегатор «Город Работ» вошёл в топ 10 самых эффективных и полезных агрегаторов вакансий Рунета. Чем же ещё полезен этот ресурс? Одним из главных положительных отличий сайта является функция тиражирования резюме. Данная опция позволяет публиковать резюме пользо
Последние годы все больше торговля товарами и услугами переместилась во всемирную сеть. О ежедневно возрастающей популярности деятельности сферы e-commerce, существующих преимуществах работы в интернет-магазинах, расскажет руководитель профильного сайта И. Бачурина. Многие, кто не знаком с работой в Интернете могут воспринимать эту деятельность не серьезно и обходить предложения по работе стороной. Но именно развитие Интернет – технологий смогли перев
Довольно часто соискатели в процессе поиска работы наталкиваются на вакансии-обманки и тратят на несуществующую работу много времени. Как предостеречь себя от разочарований при поиске работы, мы расскажем в статье. Рынок труда России динамичен и среди заманчивых предложений работы можно встретить реально «мутные» вакансии. По незнанию и наивности можно столкнуться с нечестными работодателями. Об этом мы писали ранее, но в этой статье мы рассмотрим, как предостеречь себя на этапе выбора работы до прихода на собеседование. Служба модернизации крупных сайтов по трудоустройству вручную или ав
Когда поиск работы завершен и соискатель нашел и заинтересовался вакансией, он направляет работодателю свое резюме, но этого недостаточно. Доказано, что более 85% работодателей обращают больше внимания на кандидатов, которые кроме резюме пишут короткое, но достаточно емкое сопроводительное письмо. Ранее мы писали уже на тему: Как составить сопроводительное письмо, однако в этой статье мы расскажем о том, чего нельзя писать в этом обращении к работодателю. Если с составлением резюме все более ли менее понятно, то с сопроводительным пись
Любой активный студент всегда задумывается о том, как и где же заработать деньги, поскольку самой стипендии, даже если она есть всегда катастрофически не хватает. Также есть другая категория молодых людей, которые жаждут практических знаний и практики в работе. Они хотят получить бесценный опыт работы, даже больше, чем теоретические знания. Где и какой может быть работа для студентов? В этом случае возьмите на вооружение несколько советов из нашей статьи. Практические
Оказывается, что найти промоутера действительно хорошего достаточно сложно. Желающих подработать таким путем множество, но как подобрать сильную команду промоутеров, которые проведут качественные промо-акции и увеличат лояльность клиентов к бренду мы расскажем в этой статье. Среди многих работодателей существует мнение, что лучше найти промоутера через кадровые агентства или же обратиться к организациям, которые предоставляют услуги проведения промо-акций на аутсорсинге. Однако, такая постановка во
Достаточно понимать, что на практике соискатель может столкнуться с проблемой, когда разместить резюме он разместил на сайте, но просмотров его в итоге – 1 человек. А времени прошло уже месяц, а то и более и в силу этого у потенциального соискателя возникает закономерный опрос – а что я делаю не так? По проведенным исследованиям многие опытные рекрутеры выделяют определенные закономерности в отношении просмотров выставленного резюме. Итак, начнем – дабы ваше резюме просмотрело больше потенциальных работодателей, а соискатель нашел такие работу, стоит соблюдать следующие правила. Главное – действие В данном случае стоит понимать, что рекрутер чаще откроет то резюме, которое пришло от соискателя в виде его же отклика на размещенное объявление о вакансии, но не полученное в
Если раньше работодатели и HR-менеджеры не задумывались о причине текучести кадров, то сейчас анкеты и опросники для увольняющихся сотрудников все чаще можно встретить в компаниях. В этой статье мы рассмотрим по каким причинам ключевые сотрудники принимают решение покинуть компанию и начать поиск работы в другом месте. HR-аналитики обобщили многочисленные исследования на тему причины ухода с компании выделили 10 главных причин - от бюрократических странностей до самодурства и хамства начальника. Основные причины увольнений сотрудников Повышенный уровень бюрократии в ко
