Разместите резюме прямо сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!
Быстро. Срочно. Бесплатно.
Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства работодателей вопрос оплаты труда очень важен, ведь все они хотят приобрести сотрудников по «выгодной» цене. Как это сделать мы вкратце расскажем в этой статье
При поиске работы соискатель выбирает критерии, которые наиболее важны для него. Таковыми обычно выступают: Уровень оплаты труда; График работы; Специализация; Возможность реализовать себя и свои способности; Перспективы карьерного роста; Коллектив. Немаловажное место в данном списке занимает и руководитель, ведь каждому хочется работать под руководством адекватного человека, профессионала, внимательного к деталям и разбирающегося в своем деле. Подчеркн
Не столь давно на страницах печатных изданий, в частности в газетах с мировым именем, вышла статья – 7 привычек очень хорошего начальника. Прочитав саму статью захотелось сразу же дать свой ответ и рассказать о том, какие же 7 положительных привычек имеют в своем активе HR-менеджеры. Посему найти HR-ра это еще пол дела, но вот распознать по привычкам истинного специалиста – это также целое искусство. И если вам это удастся – найти такого человека и заполучить в свой штат сотрудника считайте, что
Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!
Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод
Работа секретарь в тур фирму в Ува
