Вакансия #1068494

Работник Торгового Зала в супермаркеты г. Раменское

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работник в раменском

30 января 2023 Раменское
В Раменском(МО) требуются Работники торгового зала в супермаркеты

Требования:
-опыт не обязателен
-обязательно без судимостей

Обязанности:
- Поддержание торгового зала в порядке;
- Смена продуктов на полке;
- Выкладка и упаковка товара в торговых залах;
- Изменение ценников.

Условия:
1800/смена
гибкий график (5/2, 6/1, 2/2) с 7:00 до 18:00; з/п раз в 2 недели.
- Вакансия от прямого работодателя;
Спецодежда выдается.
- Обучение : стажировка от 1 до 3-х дней НЕ оплачивается.
- Белая зарплата;
- мед.книжка (Нужна.Не компенсируется )
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Где найти отзыв о работодателе в интернете

    Перед тем как трудоустроиться и вообще принять предложение о работе в компанию, грамотный соискатель обязательно должен посмотреть, что о нем пишут его бывшие сотрудники. На самом деле это очень важно, благодаря такому ресурсу соискатель сможет предостеречь себя и здорово сэкономить свое время. Где же это можно

  • Как купить качественного продавца

    Никто не задумывается, что каждый из нас не ходит каждый день на собеседования, не консультируется каждый день с нотариусами и юристами, и даже журналы не читает каждый день. А вот покупаем ежедневно и без этого редко у кого проходит день. Тема этой статьи, как найти хорошего продавца и что надо сделать для того чт

  • Чем оценка персонала поможет в кризис

    Финансовый кризис в нашей стране совершенно не снизил «кадровый голод», скорее значительно усилил актуальность вопросов в процессе поиска и подбора персонала. Нестабильность в экономике сегодня является поводом дополнительной оценки и анализе эффективности сотрудников. Именно оценка персона

Все статьи о работе