Вакансия #1068494

Работник Торгового Зала в супермаркеты г. Раменское

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работник в раменском

30 января 2023 Раменское
В Раменском(МО) требуются Работники торгового зала в супермаркеты

Требования:
-опыт не обязателен
-обязательно без судимостей

Обязанности:
- Поддержание торгового зала в порядке;
- Смена продуктов на полке;
- Выкладка и упаковка товара в торговых залах;
- Изменение ценников.

Условия:
1800/смена
гибкий график (5/2, 6/1, 2/2) с 7:00 до 18:00; з/п раз в 2 недели.
- Вакансия от прямого работодателя;
Спецодежда выдается.
- Обучение : стажировка от 1 до 3-х дней НЕ оплачивается.
- Белая зарплата;
- мед.книжка (Нужна.Не компенсируется )
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Нерабочая атмосфера – а что мешает команде работать?

    Многие сталкиваются на работе с ситуацией, когда работники в офисе попросту валяться с ног и причиной тому может быть именно атмосфера и даже банально воздух в офисе. Пыль и вирусы, углекислый газ и бактерии сводят на нет продуктивность работы в офисе. Что именно в воздухе влияет на работоспособ

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Профиль должности: понятие и применение

    Для того, чтобы правильно подобрать персонал HR-менеджеру необходим инструмент, благодаря которому он сможет максимально результативно  выполнять свою работу. В этой статье мы расскажем о наиболее эффективном инструменте при поиске и подборе специалистов, а именно о профиле должности. 

Все статьи о работе