Вакансия #1068502

Повар-кассир в рестораны г. Уфа

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа повар в уфе

30 января 2023 Уфа
В г. Уфа требуются повара-кассиры в рестораны

Требования:
- РФ,СНГ,ЕАЭС (со всеми документами и хорошим знанием русского языка)
- Опыт не требуется
- Обязательно без судимостей

Обязанности:
- быстрое и качественное приготовление блюд согласно установленным нормам компании;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
- консультирование и обслуживание гостей ресторана на кассе;
- осуществление наличного/безналичного расчета;
- прием и выдача заказов;
- поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Условия:
- подберем место работы по возможности рядом с вашим домом.(по желанию)
График индивидуальный, можно работать даже по выходным, по времени смена от 4-х часов.
з/п зависит от региона, минимальная ставка 130р. в час, на собеседовании зп могут озвучить выше, бывают преммии от 2000 до 5000
- Вакансия от прямого работодателя;
Спецодежда выдается. Бесплатное питание.
- Обучение : обучение в первую неделю, оплачивается по минимальной ставке.
Сначала обучение, далее распределение - либо повар, либо кассир.
- Оплата два раза в месяц. Оформление первые 3 месяца по договору ГПХ, после испытательного срока (3 мес.) переход на ТК РФ."
- Помощь в оформлении мед.книжки (требуется, компенсируется.
В первый месяц вычтут из зп, но если исполнитель отработает 3 месяца (испытательный срок), то обратно вернут стоимость).
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Три причины эффективности должностных инструкций в компании

    В последние годы должностная инструкция теряет свою популярность, однако именно там описаны обязанности каждого сотрудника и этот документ является обязательным при трудоустройстве специалиста в компанию.  Однако руководство уделяет внимание этому инструменту все меньше внимания, а зря. Этот факт отмечают ведущие специалисты, и уверенны, что это серьезная ошибка рабо

  • Как грамотно поднять вопрос о зарплате на собеседовании

    Хотели бы вы сменить работу или это ваше первое место трудоустройства основной мотивацией является заработная плата. Даже удобный график и приятный коллектив не замотивирует вас на трудовую деятельность в компании,

Все статьи о работе