Вакансия #1111917

Газорезчик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа газорезчик в саранске

25 ноября 2025 Саранск
Крупный энергомашиностроительный завод примет на работу газорезчика!

Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Санкт-Петербург
• Вахтовый метод работы 60/30
• Прямой работодатель
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• График работы 6/1 по 11 часов
• Заработная плата - 550 руб./час, от 157 300 руб./мес. (зависит от графика работы)
• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)
• Проезд компенсируем в обе стороны после отработанной командировки
• Питание за свой счет

Обязанности:
• Чистовая резка деталей в больших количествах (швеллер, уголок, тавр, балка, листовой металл и т.д.)
• Снятие кромок под сварку, резка цветного металла
• Резка металла во всех пространственных положениях шва
• Кислородная и воздушно-плазменная резка сложных деталей из различных сталей и цветных металлов и сплавов по разметке вручную с разделкой кромок под сварку, в том числе, с применением специальных флюсов на стационарных машинах с фотоэлектронным и программным управлением по картам раскроя

Требования:
• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 4-6
• Умение читать чертежи
• Умение определять нарушения режимов по внешнему виду реза и обрабатываемых поверхностей, выполнять ручную термическую разделительную (заготовительную, чистовую) и поверхностную резку металлов
• Умение выполнять настройку и регулировку оборудования для автоматической кислородной резки, в том числе в процессе выполнения резки

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Собеседование: вопросы со скрытым смыслом. Часть 2

    Собеседование — это поле боя, на котором каждая сторона стремится добиться своих целей. Соискатели на должность всеми силами стараются произвести благоприятно

  • Суть фейсконтроля при подборе персонала

    На сегодняшний день при подборе персонала работодатель оценивает не только его знания и опыт, но и самопрезентацию себя и конечно же его внешний вид. Понятие фейсконтроля привыкли слышать в сфере ресторанного и клубного бизнеса, однако в последние годы все чаще как рекрут

  • Правильная стратегия отбора молодых специалистов

    Любой сотрудник, даже самый успешный в свое время также был студентом и искал свое первое место работы в фирме или компании. Многие компании, как зарубежные, так и отечественные, практикуют разработку программ привлечения вып

Все статьи о работе