Вакансия #1112091

Старший полицейский, полицейский водитель

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа старший в санкт-петербурге

14 августа 2024 Санкт-Петербург
Описание работодателя:
Межрайонный отдел вневедомственной охраны по Колпинскому и Пушкинскому району г. СПб-филиал ФГКУ "УВО ВНГ России по г. СПб и ЛО"

Требования:
Граждане в возрасте от 18 до 45 лет РФ
Не имеющие судимости
Образование не ниже 11 класса

Обязанности:
Старший полицейский, полицейский (водитель)
Пресечения преступлений и административных правонарушений
Охрана общественного порядка
Отработка сигналов "тревога" с охраняемых объектов
Несение службы на территории г. Колпино

Условия:
Сменный график работы 2/2
Стабиьная заработная плата от 57000 до 80000
Опата больничного 100%
Ежегодный отпуск от 30 суток (дополнительные дни на дорогу)
Оплачиваемый учебный отпуск 100%
Оплата съемного жилья для иногородних
Обеспечение форменным обмундированием
Возможность санитарно-курортного отдыха и лечения в санаториях
Льготная пенсия по выслуге 20 лет
Принимаем на службу бывших военнослужащих.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Работа в Санкт-Петербурге от прямых работодателей, вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Полезные инструменты для составления идеального резюме

    Вы задаетесь вопросом, как составить резюме? Вам надоели банальные шаблоны, составленные с помощью MS Word и вы хотите привлечь работодателя нестандартным подходом даже в такой стандартной процедуре? Тогда вам обязательно пригодятся эти онлайн-сервисы для создания креативного резюме, которое примет тот вид и интерфейс, который зададите непосредственно вы сами. Благодаря этим инструментам, специалист в любой сфере деятельности найдёт то, что нужно именно ему. Хорошее резюме — ключ к успеху Итак, оознакомимся с онлайн-инструментами, которые помогут при составлении резюме. Если вы хотите создать резюме в виде инфографик

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исклю

  • В регионах ЦФО решили инвестировать в человеческий капитал

    В развитых странах по всему миру работодатели используют такой инструмент повышения качества и производительности труда как вкладывание средств в персонал. Повышая социальные стандарты, образованность сотрудника, кампании добиваются формирования в коллективе атмосферы, способствующей повы

Все статьи о работе