Вакансия #1112151

Тайный покупатель

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа тайный в асбесте

18 сентября 2024 Асбест
Компания BRANDMETRIKA специализируется на оценке сервиса в различных компаниях по всей стране.

Для подробностей и отклика пишите в WhatsApp координатору: +

Условия:

Оплата сдельная. Проверка ювелирного магазина, без покупки, оплата от 450 руб

Проверки с покупками компенсируются сверх оплаты за проверку;

Гибкий график, возможно работать в удобное для себя время, частично работать из дома.

Обязанности:

Оценка качества обслуживания в различных компаниях и точках продаж(ювелирные магазины, магазины одежды и обуви, автосалоны, сервисные центры, медицинские клинике и многое другое);

Подготовка и предоставление отчетов по окончании проверки (анкета и аудиозапись визита, фотографии с проверки).

Требования к соискателю:

Грамотная устная и письменная речь;

Коммуникабельность;

Опыт подобной работы желателен, но не обязателен;

Уверенный пользователь ПК;

Внимательность к деталям;

Наличие оборудования для работы: смартфон или планшет, ноутбук или стационарный компьютер с доступом в интернет

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • 6 поводов работать в интернет-магазине

    Последние годы все больше торговля товарами и услугами переместилась во всемирную сеть. О ежедневно возрастающей популярности деятельности сферы e-commerce, суще

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Роль лентяев в рабочей деятельности или для чего нужны лентяи работодателям?

    Практически в любой компании есть люди, которые получают свой оклад не за свой результат и эффективность работы, а пользуются чужими достижениями. В нашем современном обществе это частое явление людей, которые прекрасно научились создавать видимость активной трудовой

Все статьи о работе