Вакансия #845581

Специалист по продажам рекламы

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа специалист в казани

23 января 2023 Казань
1.Обязанности:
- Поиск и ведение переговоров с клиентами (звонки, рассылка предложений, встречи) по вопросу размещения рекламы на радио.
- Ведение регулярного анализа в области маркетинга и продаж на этапе подготовки к продажам.
- Ведение базы, оформление документов и прочее взаимодействие с клиентами.
2.Требования:
- Коммуникабельность, умение красиво и правильно презентовать себя и компанию.
- Активное желание работать и зарабатывать.
- Опрятность, пунктуальность, ответственность.
- Наличие в/о и опыта работы в продажах (желательно). Также приветствуются выпускники вузов не имеющие опыта работы и желающие получить опыт по специальности, в том числе по смежной.
3.Условия:
• - Официальное трудоустройство согласно ТК.
• - Обучение за счет компании, в том числе навыкам продаж и работе с клиентами.
• - Продвижение по карьерной лестнице, возможность самореализации

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на ско

  • Мы выбираем профессию или она нас?

    Оказывается, мода на определенные профессии с каждым периодом меняется, будто актуальный цвет или длина пальто. Какие-то из них теряют уровень востребованности, а другие, в свою очередь, динамично растут

Все статьи о работе