Вакансия #880836

Совмещение или подработка с гибким графиком

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа совмещение в иванове

9 сентября 2023 Иваново
Требуются менеджер на подработку или основную работу . График работы свободный, можно без опыта, обучение бесплатное .
Помощь куратора-менеджера, онлайн поддержка 24 часа.
Обязанности:
- обработка и отправка электронных писем
- размещение информации о вакансиях на интернет- ресурсах
- наполнение интернет-магазина сетью потребителей
Требования к соискателю
- знание ПК
- свободный выход в интернет
- женщины от 23 лет
Условия, график работы
- место жительства значения не имеет (работа онлайн)
- возможность совмещения с основной работой или учёбой
- краткий бесплатный курс обучения
- помощь куратора- менеджера
За подробностями обращайтесь с пометкой "Работа" на эл. почту или пишите сообщение "По вакансии" в ватсап/вайбер/телеграм

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Интернет-маркетолог. Актуальные профессии

    С активным развитием сети Интернет с каждым годом появляется все больше специалистов для развития и использования потенциала этого ресурса. Кто же такой Интернет-маркетолог? И что это за специалист digital-направления расскажет Аппер.Работа.

  • 7 привычек очень хороших HR-менеджеров!

    Не столь давно на страницах печатных изданий, в частности в газетах с мировым именем, вышла статья – 7 привычек очень хорошего начальника. Прочитав саму статью захотелось сразу же дать свой ответ и рассказать о том, какие же 7 положительных привычек

  • Бренд работодателя – основные инструменты 2016 года

    Несмотря на то, что на сегодняшний день проблема кризиса в стране присутствует, как и тенденция к сокращению рабочих мест, найти работу в России можно и об этом говорит тот факт, что конкуренция за квалифицированный персонал все же растет с каждым днем. В следствии чего актуальность продвижения бренда работодателя на рынке труда страны является довольно таки актуальной темой, ведь каждый работодатель стремиться прилечь как можно больше высококвалифицирован

Все статьи о работе