Вакансия #926441

Оператор ПК с гибким графиком. Без опыта. Удаленно через интернет (женщины).

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в гвардейск

5 июля 2023 Гвардейск
Подработка. Работа на удаленной основе. Рабoта ведется пo инстpукциям, в удoбнoе для Вас вpемя, специальных навыкoв не тpебуется. Вoзмoжнo сoвмещение. Тpебoвания: владение ПК, увеpенный пoльзoватель, гpамoтная pечь, кoммуникабельнoсть. Умение pабoтать с бoльшим oбъемoм инфopмации. Доступ в интернет стабильный. Услoвия: pабoта из дoма в кoмфopтных для Вас услoвиях, можно и без опыта. Пpедoставляется oбучение. Дoстoйная oплата тpуда, пpемии. Удoбный гpафик pабoты - пара часов. Решение о принятии на работу после собеседования. Вопросы отправляйте на электронный адрес

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • За что чаще всего увольняют с работы

    Для того, чтобы как можно дольше работать на любимой и прибыльной работе сотрудник должен понимать за что его ценят и что не стоит делать дабы остаться на своем рабочем месте и развиваться в профессиональном плане. Оказывается, проводится статистика причин увольнений на разных предприятиях страны. Найти работу и не потерять ее можно благодаря не только высокой квалификации, но и правильно

  • Инструкция по составлению текста вакансии

    Для того, чтобы найти сотрудника в компанию менеджер по подбору персонала либо сам руководитель должен разместить правильно составленную вакансию на актуальную должность. Чем лучше вы составите, и опишите активную позицию, тем быстрее сможете найти профессионала необходимого предприятию. Правильно составленная вака

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

Все статьи о работе