Вакансия #935255

Менеджер интернет-магазина (обучаем)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа менеджер в галич

5 января 2023 Галич
В интернет магазин требуются сотрудники по наполнению и развитию магазина. Работать можно из дома в удобное время и может подойти для тех, кто не может во время декрета ходить на работу.


Обязанности:
- Размещение рекламы в интернете.
- Обработка запросов клиентов.
- Работа из дома или офиса.
Заработная плата в среднем: 25000 руб. (в месяц)


Требования к соискателю:
Наличие компьютера или ноутбука со скоростным интернетом.
- Желание работать и зарабатывать.
- Навыки грамотного общения с людьми.


Условия, график работы:
- 5-6 часов на работу в течении суток.
- По желанию официальное трудоустройство.
- Возможность карьерного роста до директора магазина в своём городе с более высоким доходом.

Если вас заинтересовала вакансия-пишите в VIBER или WATSAPP с пометкой `работа`,вышлю вам полную информацию

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Сотрудники, которые изменят вашу компанию

    Давайте представим: вы наняли на работу выпускников лучших ВУЗов, обладающих достаточным опытом и блестяще прошедших собеседование. Однако, у конкурентов, которые не могут похвастаться аналогичным штатом, результаты гораздо лучше и прибыль зна

  • Акцент на культуре делового общения рекрутеров

    Классическая картина менеджера по подбору персона: не закрыты несколько вакансий, на текущий день назначено определенное количество собеседований, в почтовом ящике уже сотни новых резюме от соискателей ожидающих ответов. На рынке труда желающих трудоустроиться в хорошую компанию тысячи, но стоит ли на всех тратить время? Есть ли смысл встречаться с каждым лично или надо просто отобрать наиболее подходящих

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

Все статьи о работе