Вакансия #939522

Онлайн – подработка. На дому. Без опыта.

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа онлайн в краснооктябрьске

5 июля 2023 Краснооктябрьский
Работа на ПК в интернете удаленно. Вакансия подойдет как подработка или как основная работа. Работа удаленная. Обязанности: обработка и учет входящих заявок. Требования: грамотность и культура в общении, наличие ПК и стабильный выход в интернет. Условия: без специальных навыков, всему бесплатно обучим, нужен доступ в интернет и 1, 5 – 2 часа свободного времени в любое время суток, работа со свободным графиком. Для принятия решения предусмотрен пробный период. Заявки принимаются на электронный адрес и обрабатываются в порядке очереди.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Риск работодателя, связанный с нарушением трудового законодательства

    Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя соблюдать постоянно и неуклонно нормы трудового законодательства, сопутствующие нормативы. В случае их несоблюдения у работодателя могут быть большие неприятности и возникать определенные риски. Все это помогает обесп

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

  • Организация группового собеседования

    Для более эффективного подбора идеального кандидата многие HR-специалисты рекомендуют проводить массовые собеседования. В чем они заключаются и как всё-таки их правильно проводить описано в данной статье. Суть группово

Все статьи о работе