Вакансия #954280

Разнорабочий на рыбное производство (вахта в Московской области)

в избранное 16 апреля 2024 Пенза
• На рыбное производство в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиков, грузчиков, фасовщиков, стикеровщиков.

• Работа, не требующая навыков (операции различные): разделка рыбы на филе, взвешивание филе на весах, упаковка в пакеты, стикеровка пакетов, укладка готовой продукции в короба для дальнейшей транспортировки по магазинам, погрузка с помощью рохли в грузовики.

• Оплата за смену – 1680 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)
• Смены дневные 08.00 - 20.00. Выходной по согласованию с бригадиром.
• Возможны оплачиваемые переработки. Перекуры не ограничены.
• На производстве круглогодично температура +12-14. Влажность!
• Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
• Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в теплых домиках на территории производства. Рядом магазины, банки, ТЦ.
• Питание самостоятельно. На производстве комната для приема пищи.
• Бесплатно выдаётся спецодежда (но теплые вещи: кофту, носки, подштанники на зимний период рекомендуется иметь свои). При окончании вахты форма сдается.
• Проживание на территории.

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Раменский район, с. Константиново.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Топ самых креативных профессий

    Все мы люди совершенно разные, у каждого свои склонности к тому или иному. Одним ближе числа, другим языки даются намного легче, одна

  • Нужные люди в нужное время

    Что же являет собой эффективный рекрутинг?  По своей сути таковым есть баланс меж стремлением линейного менеджера отыскать в самые короткие сроки наилучшего кандидата на то или иное вакантное место и способность эйчера дать им такую возможность. На практике всегда есть вакансии, закрыть которые нужно в наикратчайшие сроки и найти менеджера или иного спеца стоит в соответствии с требованиями работодателя. Главная сложность для отдела по рабо

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

Все статьи о работе