Работа менеджер по кадрам в Кемерово

Ищете работу менеджер по кадрам в Кемерово?

Разместите резюме прямо сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Требуется менеджер по кадрам в Кемерово?

Разместите вакансии бесплатно! Начните сейчас!

Быстро. Срочно. Бесплатно.

Не нашли нужную вакансию?

Разместите резюме "менеджер по кадрам"

Разместить резюме

Люди, которые искали работу "менеджер по кадрам" и разместили резюме:

29 апреля 2010 Кемерово

менеджер по работе с персоналом , по кадрам

женщина 39 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 12 000 руб.
9 августа 2006 Кемерово

менеджер по управ.персоналом, специалист по кадрам

женщина 39 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 7 500 руб.
7 июня 2006 Кемерово

менеджер отдела закупок, менеджер по кадрам

женщина 48 лет
Опыт: 3 года
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 16 800 руб.
21 марта 2006 Кемерово

специалист по кадрам, менеджер по персоналу

женщина 40 лет
 
Образование: Неоконченное высшее
Желаемый уровень оплаты: от 7 500 руб.
6 февраля 2006 Кемерово

менеджер по персоналу, кадрам

женщина 40 лет
Опыт: 5 лет
Образование: Неоконченное высшее
 
21 ноября 2005 Кемерово

менеджер по кадрам

женщина 45 лет
 
Образование: Высшее
Желаемый уровень оплаты: от 10 500 руб.

Свежие статьи о работе

  • Что такое Talent-management и для чего он нужен HR-менеджеру

    Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом, уделяя этому момент приоритетное место, время и бюджет. И не зря, ведь каждый HR знает, что «Компания – это кадры, а кадры решают все!». Достаточно сложно принимая на работу нового сотрудника, HR-специалисту увидеть его реальные способности и практические навыки, проанализир

  • Понятие «текучести кадров» для чего она нужна и как правильно ее регулировать?

    Текучесть кадров – это изменение состава персонала сотрудников компании. Менеджеры по персоналу считают этот процесс нежелательным явлением для компании и самих сотрудников. В каждой компании решается вопрос, нужно ли бороться с проблемой текучкой кадров или это явление может быть полезным. Если состав штата компании дл

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При этом зачастую уходят из компании с недобрыми чувствами, щедро делясь негативом с окружающими посредством сети Интернет и личного общения. Чтобы минимизировать подобные ситуации и сохранить хорош

Все статьи о работе

Новости

  • Молодёжный форум «Профессиональный рост» в Москве. Приходи!

    Ты не спишь ночами, учишь билеты, пишешь курсовые, защищаешь диплом, а взамен получаешь фразу «мы Вам перезвоним» или «нам нужные более опытные сотрудники»? Хватит это терпеть! Приходи 21 марта на Молодежный форум «Профессиональный рост». Более 40 работодателей, мастер-классы, тренинги, компьютерный тест на профориентацию, CV-checking – и это далеко не все, что ждет тебя на форуме. Регистрируйся!

  • Мигранты выбирают

    Новости рынка труда России осветили вопрос в СМИ, какие города в России выбирают в 2016 году трудовые мигранты и на чем основывается их выбор. Рейтинг привлекательности городов мигрантов составили в департаменте социологии и политологии Финансового университета. Исходя из проведенного анализа, мигранты из таких стран ближнего зарубежья, как Украина, Белоруссия, Казахстан выбирают следующие российские города для жизни и работы: Москву, Санкт-Петербург и солнечный Краснод

Все новости

Работа менеджер по кадрам в Кемерово