Вакансия #1025685

Укладчики, разнорабочие на овощную фабрику (с питанием!)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа укладчики в пристень

16 апреля 2024 Пристень
Работа на овощном складе, не требующая навыков: продукцию (огурцы, помидоры, баклажаны) кто-то раскладывает по лоткам по 4-6 шт. в лоток, далее лотки стикеруются, обматываются пищевой пленкой и складываются на паллеты. Паллеты с помощью рохли перемещаются по складу до места хранения, для дальнейшей транспортировки по магазинам.

Оплата за смену – 1606 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)
Смены дневные 08.00-20.00. Выходной по согласованию с бригадиром.
Бесплатное проживание в 2-х и 3-х комнатной квартире!
Бесплатное питание (обеды, столовая на территории производства)!
На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
Еженедельные авансы по вторникам 2000 рублей.
Полный расчет 5-10 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
От дома до объекта 2 минуты до остановки, от которой возит бесплатный транспорт до работы и обратно. В пути 10-15 минут.


Требования: на данную вакансию есть проверка СБ. С тяжелыми статьями на производство не пропустят.
Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость – 3000 руб.)


ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Кашира.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!

Бронируйте сейчас!

☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Лучший ответ рекрутеру на вопрос «Расскажите о себе»

    При поиске работы соискатели составляют хорошее резюме, которым можно привлечь работодателя. Однако, попав на собеседование самый простой вопрос может сбить с толку.  

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

Все статьи о работе