Вакансия #1027761

Разнорабочие на производство стульев (легкая работа!)

в избранное 16 апреля 2024 Опочка
Легкая работа:
• собирать стулья для стадионов (пластиковые и мягкие),
• прикручивать стулья к основаниям,
• обтягивать материалом,
• поддержать брус для ровной распиловки,
• готовое изделие обмотать пленкой для транспортировки.

Оплата за смену – 1925 руб (на руки, без удержаний!)


Смены только дневные! Выходной - воскресенье!

Перекуры каждые 2 часа, 13.00-14.00 обед. Рядом столовая.
Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)
Расчет 5-10 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.
Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы
Различные сроки вахты (30, 45, 60 смен, возможно другие варианты по согласованию)
Бесплатное проживание в общежитии, комната на 4-6 человек, только наши сотрудники. Холодильник в комнате, душ напротив, большая кухня, всегда горячая вода. Постельное белье выдается. Уборка раз в день.
До объекта – 20 минут пешком!
Спецодежда своя (в чем удобно, закрытая обувь)
Оплата проезда - При заселении группы от 3-х и более человек – через 3 отработанные смены! (до 01 октября)
Не проверяем прошлое (можно с судимостями)



ВАЖНО! Объект находится в Москве, метро Шоссе Энтузиастов.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения.
Никаких ограничений ни по возрасту, ни по наличию судимостей НЕТ!
Обеспечим работой каждого соискателя!
Количество мест ограничено!!!

Соц. сети:


☎️ (+ Ватсап, Вайбер)



☎️ (+ Ватсап, Вайбер)


Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Сопроводительное письмо, как способ успешной коммуникации

    Для того, чтобы первое отправленное письмо соискателем работодателю было успешным кроме правильно составленного резюме или портфолио необходимо написать хорошее сопроводительное письмо. Именно эта часть сообщения может очень выгодно презентовать ваш главный документ на открытую вакансию и заинтересовать работодателя еще перед тем, как он посмотр

  • Проективные вопросы в помощь качественному отбору сотрудников

    В процессе отбора кандидатов менеджеру по персоналу очень важно придерживаться приоритетных основных принципов, зачастую это: быстрота, четкость, простота, возможность получить нужную информацию о кандидате, необходимую для максимально правильного и безошибочного выбора претендента и подбора для него эффективной мотивации. Чтобы этого достичь специалисту помогают заранее подготовленные и разработанные проективные методики. Основаны проективные методики на том, что любой кандидат склонен проецировать свой жизненный опыт и свои представления о чем-либо на действия в разных ситуациях. Создавая оп

  • Логист. Актуальные профессии

    В последние годы профессия логист стала одной из самых распространенных в сфере рекрутинга, хотя еще 10 лет назад мало кто знал о ней. Даже и сейчас, далеко не каждый знает и понимает слово «логистика». Однако, эти специалисты яв

Все статьи о работе