Вакансия #1030555

Машинист котла на ТЭЦ-3

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа машинист в караганде

7 ноября 2023 Караганда
ТЭЦ-3 (единственный производитель тепло и электроэнергии в г. Караганда) приглашает карагандинцев на вакансию «Машинист котла» в котельный цех.

Условия: Официальное трудоустройство, рабочий автобус (Юго-Восток,Майкудук, Пришахтинск, Город), хороший слаженный коллектив, выплата всех отчислений - пенсионный фонд, ОСМС, график сменный 2/2.

Оплата 424 559тг. (оклад+переменная часть 20%). Выплата зарплаты 1 раз в месяц до 10 числа на банковскую карту точно в срок без задержек.

Место работы: промзона за Майкудуком (район завода "Сарыарка НАН", "YDD").

Обязанности: Ведение режима работы котла в соответствии с заданным графиком нагрузки. Эксплуатационное обслуживание котла и обеспечение их надежной и экономичной работы. Пуск, останов, опрессовка, опробование оборудования и переключения в тепловых схемах котла. Контроль за показаниями средств измерений, работой автоматических регуляторов и сигнализации.

Требования: средне-специальное , высшее образование

С нами стабильно!

Вакансия открыта до 31.12.2023 г. Успейте оставить отклики (ежедневно с 08.00 до 17.00, кроме субботы и воскресенья), тел Асель

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Профессия флорист. Актуальные профессии

    Для многих профессия флориста, это смешанное понятие и далеко не каждый понимает кто этот специалист и где именно может устроиться на работу, а также следует ли учиться на флориста или это просто продавец цветов. Все подробности о профессии «флорист» мы расскажем в этой статье. Итак, флорист – это обученный специалист в области работы с цветами, а именно форми

  • Как убедить будущего работодателя, что вы профессионал

    В том случае, если вы приняли решение кардинально сменить профессию, заранее стоит быть готовым к тому, что будет сложно, но все в ваших руках. У каждого человека есть свои причины для таких серьезных шагов, однако в основном специалиста мотивирует самореал

  • Что такое Talent-management и для чего он нужен HR-менеджеру

    Одна из важнейшей задачи HR-ов, это не только подбор и адаптация кадров в компании, но и правильное развитие каждой штатной единицы. В последнее время к обучению персонала многие руководители компаний относятся с большим энтузиазмом,

Все статьи о работе