Вакансия #1030876

подработка на дому без вложений

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа подработка в екатеринбурге

25 сентября 2022 Екатеринбург
В форме отклика вместо телефона пишите свою почту больше ничего не пишите
Требуются активные сотрудники для развития интернет-магазина. Официальный доход. Трудовой стаж. Отчисления. Работать можно 3-4 часа в день. Можно без опыта работы.
Требования: • наличие компьютера или ноутбука, умение самостоятельно выстраивать свою работу • умение работать в команде • желание зарабатывать и обучаться • приветствуется умение продавать и знание техники эффективных продаж
Обязанности: • размещение информации рекламного характера в сети Интернет; • развитие интернет-магазина по готовым инструкциям • работа с электронной почтой, с соцсетями • консультация клиентов Условия: • Занятость 3-4 часа в день • Удобный график, время работы выбираете самостоятельно • Работаете на дому или там, где вам удобно, при условии стабильного интернета • Онлайн-обучение бесплатное, параллельно с работой (вебинары и тренинги, можно смотреть в записи) • Премии за успешную работу • Доход растущий (заработок успешного кандидата более 30000 руб. в месяц

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Краткая анкета по результату испытательного срока.

    Поиск новой работы обязательным условием предусматривает в себе предварительное общение между будущим сотрудником и начальством. В данном отношении это может быть собеседование заполнение анкеты или же иные формы, поскольку найти работника

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

Все статьи о работе