Свежие похожие вакансии
Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.
При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без
При подборе персонала работодателям может быть недостаточно информации из обычного резюме, даже грамотно и подробно написанного. В этом случае они могут попросить соискателя снять видео, которое по своей сути тоже будет резюме, только в н
Последние годы HR-сфера развивается очень динамично, рекруты становятся более образованными, креативными, разновплановыми и среди них так же как и в бизнесе есть конкуренция. Для того, чтобы быть в цене на рынке труда специалист по персоналу, также как и его работодатель должен помогать развиваться своему HR-ру.