Вакансия #1041859

Фасовщик /ца (бесплатное проживание в МО)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа фасовщик в белёв

15 апреля 2024 Белёв
• На мармеладную фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиц, фасовщиц, операторов линии

• Работа на конфетной фабрике, не требующая навыков: 

 Женщины - упаковка конфет в обертку, укладка продукции с линии и сложить рядами в коробки для дальнейшей транспортировки по магазинам. 

  Мужчины - разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные палеты перемещать от места укладки до места погрузки.

• Смены дневные 07.00-19.00, и ночные 19.00-07.00. Выходной – Воскресенье.
2 Обеда по 30 минут.
• На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
• Еженедельные авансы 2000 рублей.
• Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в 5 - комнатной квартире!
• Питание самостоятельно.
• Спецодежда выдаётся Бесплатно.
• От квартиры до работы 14 минут  пешком.

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Ступинский р-н.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!

ВАЖНО!  Объект находится в Московской области, г. Подольск.
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве! 

 Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Анализ корпоративной культуры компании: что это и зачем?

    Роль корпоративной культуры абсолютно в любой организации очень высока, от этого в большей мере зависит даже успех развития компании и рост ее ежегодной прибыли. В тех организациях, где собственник понимает ценность корпоративной культуры, развивает ее, приглашает профессионалов для работы в это

  • Карьерное напутствие выпускникам ВУЗов и их родителям

    Окончив высшее учебное заведение, многие выпускники и их родители в замешательстве, с чего начинать карьеру молодому специалисту, как сделать первые шаги к успеху. В этой статье присутствуют советы, которые в равной доле полезны как выпускникам, так и их родителям, которым на самом деле довольно сл

  • Критика внутри команды: по каким причинам стоит договориться об этом до начала работы?

    Далеко не каждый человек способен воспринимать критику, даже конструктивную, не испытывая при этом негативных эмоций. Еще меньше людей умеют критиковать таким образом, чтобы их слова не становились причиной снижения

Все статьи о работе