Вакансия #1057438

Упаковщики на производство мармелада (бесплатное проживание в МО)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщики в чите

15 апреля 2024 Чита
• На мармеладную фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиц, фасовщиц, операторов линии

• Работа на конфетной фабрике, не требующая навыков: 

 Женщины - упаковка конфет в обертку, укладка продукции с линии и сложить рядами в коробки для дальнейшей транспортировки по магазинам. 

  Мужчины - разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные палеты перемещать от места укладки до места погрузки.

• Смены дневные 07.00-19.00, и ночные 19.00-07.00. Выходной – Воскресенье.
2 Обеда по 30 минут.
• На производстве круглогодично комфортная температура +16+18. Климат – контроль.
• Еженедельные авансы 2000 рублей.
• Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!
• Бесплатное проживание в 5 - комнатной квартире!
• Питание самостоятельно.
• Спецодежда выдаётся Бесплатно.
• От квартиры до работы 14 минут  пешком.

• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении.

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, Ступинский р-н.
Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!)
Количество мест ограничено!!!

ВАЖНО!  Объект находится в Московской области, г. Подольск.
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве! 

 Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Почему так долго компании ищут сотрудников – главные 5 причин.

    Многие компании сталкиваются с такой проблемой, как срочный поиск сотрудников, при чем не абы кого, а хорошего, перспективного кандидата. В таком случае стоит рассмотреть те основные причины, которые сопровождают многих в этом нелегком поиске и исклю

  • Правила телефонного разговора с работодателем

    Практически всегда, сделав отбор резюме на сайтах трудоустройства, менеджеры по подбору персонала или даже сами руководители делают первичный обзвон кандидатов. Этот момент является очень важным и о многом может рассказать рекрутеру. Поэтому как правильно и успешно пройти этот первый тест мы расс

  • Молодым специалистам больше всего рады в IT и банках

    Как выяснили некоторые исследовательские агентства молодому специалисту, который недавно выпустился из университета, легче всего устроиться на работу в IT компанию или банк. Но, как показывает практика, только половина работодателей удовлетворена подготовкой молодых сотрудников, да и не все компании принимают работник

Все статьи о работе