Вакансия #1068496

Разнорабочий В Смоленскую обл. д. Якимовичи на производство мебели

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочий в смоленске

30 января 2023 Смоленск
В Смоленскую обл. д. Якимовичи на производство мебели требуются Разнорабочие(вахтой)

Требования:
-опыт не обязателен
-обязательно без судимостей

Обязанности:
- Проведение слесарных работ. Сбор мебели (для медицинских центров) из нержавейки

Условия:
при 8-часовом графике - 1600, при 11-часовом - 2200
5/2, или 6/1 с 8:00 до 17:00, или с 8:00 до 20:00. Вахта минимум 45 дней.
з/п два раза в месяц за отработанные смены.
- Вакансия от прямого работодателя;
Спецодежда выдается.
- Обучение : проводится на месте в процессе работы,обучает бригадир.
- Белая зарплата;
- мед.книжка не требуется.
- Качественное сопровождение каждого сотрудника до работодателя !
И самое главное - никаких денег за трудоустройство Вы не платите !!!
Звоните или пишите по любым вопросам!
Александр
Или можете написать в Вотсап
С уважением, Александр.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Тестировщик ПО. Актуальные профессии

    Традиционно все лавры за качественное программное обеспечение получают его создатели, и многие пользователи даже не подозревают о том, насколько в процессе создания ПО важен тестировщик. Именно он находит все ошибки и недоработки в программах, после чего они корректируются и получается идеальный продукт. Сейчас, когда компании-разработчики

  • Рейтинг трудовой привлекательности крупнейших городов России в 2015 году

    Анализ привлекательности крупных городов России в отношении поиска работы и оплаты труда был недавно проведен аналитическими центрами. Исследование обосновывалось показателями, которые характеризуют материальную базу вакансий труда (имеется в виду го

  • В поисках профессионального HR-a, какой он должен быть?

    В небольших компания функции HR-ра зачастую выполняют все по немного, обязанности распределены на нескольких сотрудников, а иногда и на руководителя организации. Хорошо ли это, правильно? На сколько важна роль HR-ра в компании мы уже писали, но как найти эйчара который будет делать свою работу

Все статьи о работе