Вакансия #1068855

Слесарь-сборщик рэа и п

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа слесарь в смоленске

27 августа 2024 Смоленск
Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей-сборщиков РЭА и П!

Условия:
• Работа на производственном предприятии в г. Рязань
• Вахтовый метод работы - 60/30 и др.
• Прямой работодатель
• Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ
• График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день
• Заработная плата почасовая - 500 руб./час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом - 600 руб./час), от руб./мес.
• Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек)
• Проезд компенсируем после отработанной командировки

Обязанности:
• Механо-сборочное производство; Механо-сборочный цех
• Слесарные работы
• Выполнение операций приклейки, заливки, шлифовки с применением ручных шлифовальных машинок, развальцовки
• Работа с составами типа ВК, ЭЗК, ГИПК, Виксинт, БФ, П-9, П-11
• Заливка разъемов типа СНП

Требования:
• Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6
• Обязательно знание типов крепежа, стандартных деталей (колонок, футорок, втулок)

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Оцениваем кандидатов быстро и качественно

    Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и с

  • 4 эффективные стратегии, помогающие найти новую работу

    Для того, чтобы заполучить желаемую должность соискателям следует особым образом подготовиться к интервьюированию. Существует самые эффективные стратегии, применяя которые соискатель увеличивает свои шансы в неско

  • Искусство подбора сотрудников на низкую заработную плату

    Прежде чем начать поиск сотрудников необходимо верно определить приоритеты выбора, а также все цели и задачи в конкретной ситуации. Ведь анализ кадровых потребностей, является главным фактором успешного подбора персонала. Для большинства раб

Все статьи о работе