Вакансия #1068913

Грузчик

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа грузчик в майкопе

11 апреля 2023 Майкоп
Требования:

- Аккуратность, внимательность, хорошая физическая форма;
- Опыт работы не требуется.

Что нужно будет делать:

- Погрузка, разгрузка.

Условия:

Human&business - компания, объединяющая несколько направлений бизнеса.

На данный момент компания включает в себя собственную сеть розничных магазинов зоотоваров, создание собственных брендов (корма для кошек и собак ТМ "Karmy", ТМ "Для самых преданных", ТМ "Meat Time", ТМ "Nutriall").

Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.

С 2021 года наша команда активно развивает направление HoReCa (hotel, restaurant, caf). Первым брендом в этом сегменте стал Villari - гостевой дом в горах Адыгеи, в котором можно остановиться с животными. В 2022 году мы открыли первую блинную "ДА!БЛИН", а также стали развивать сеть кофеен Siesta.

Компания с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем компания Human&business объявляет конкурс на вакансию грузчик.

Условия:

- График работы с 09:00 до 18:00, 5/2, суббота, воскресенье - выходной;
- Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц: оклад премия
- Бесплатные обеды;
- Доставка к месту работы.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

  • Как повысить эффективность работы?

    Любопытно, что работающие и занятые люди всегда успевают делать все задуманное. Но, совсем наоборот происходит, когда эти же люди в виду определе

Все статьи о работе