Вакансия #1069176

Оператор-наладчик станков с ЧПУ

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа оператор в уфе

14 августа 2023 Уфа
В производственной компании ЕВНАТ открыта вакансия – Оператор-наладчик станков с ЧПУ
ЕВНАТ – это растущая инжиниринговая компания, которая обладает уникальной технологией, занимается инновационными разработками и производством оборудования для промышленности.
1. У тебя есть опыт работы на токарных станках и станках плазменной резки с ЧПУ более 1 года
2. Ты знаешь, как разработать и скорректировать управляющие программы на станке ЧПУ
3. Тебе нравится работать с металлом, вытачивать и кроить детали
4. Ты знаешь, как подобрать правильный инструмент
5. Тебя не пугают чертежи, потому что ты умеешь их читать
6. Ты живешь в Шакше
Тогда эта вакансия для тебя!
Компания ЕВНАТ – разработчик, изготовитель Устройств перемешивающих струйных УПС-ЕВНАТ. Устройства применяются в резервуарах хранения растительных масел, нефти, нефтепродуктов.
Приходи к нам, и ты будешь:
1. Изготавливать детали в соответствие с чертежами
2. Следить за исправным состоянием станков, заниматься их наладкой и обслуживанием
3. Работать на токарном станке, на станке с ЧПУ Siemens, станке плазменной резки
Какой результат мы ждём от тебя:
Качественные детали в соответствие с рабочими чертежами в назначенный срок.
Что ты получишь взамен:
1. Возможность стать причастным к созданию оборудования, приносящее пользу экологии, людям и многим предприятиям мира.
2. Возможность обучаться и расти внутри компании.
3. Официальное трудоустройство. «Белую» заработную плату, которая на прямую зависит от твоих результатов.
4. Удобный график 5/2 с 08:00 до 17:00 (перерыв с 13:00 до 14:00)
5. Работа на новых станках
Если ты понял, что это та работа, которую ты давно искали, откликнитесь прямо сейчас, напишите в сопроводительном письме «Хочу в команду ЕВНАТ». Так мы поймём, что ты внимательно изучили вакансию.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Как увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

    При сложившейся на рынке труда ситуации, когда на одно вакантное рабочее место претендует несколько человек, а на престижные места несколько десятков человек, соискателю необходимо найти преимущества перед конкурентами, чтобы быть выбранным работодателем. Нестандартное резюме не способно дать такое преимущество, даже в некоторых случаях будет отрицательно влиять на выбор нанимателя. Существует несколько надежных приемов, пользуясь которыми соискатель значительно увелич

  • Как привлечь тех, кто не ищет работу

    Среди ведущих компании страны, которые практикуют трудоустройство в РФ потенциальных соискателей, помогают работодателю в таком вопросе как подбор персонала, провели опрос и выяснили, как и какими способами можно привлечь достойного специалиста на постоянную, а не временную работу путем Интернет рассылок и размещения вакансий в сети. В итоге таких исследований выделили наиболее эффективные и действенные методы и способы. Способы привлечения достойного кандидата на работу Заставьте потенциального соискателя открыть письмо Если говорить о том, в какой именно день оптимально отправить на э-мейл электро

  • Шесть этапов жизненного цикла работника

    В сфере HR достаточно часто используется понятие жизненного цикла сотрудника. Речь идет о теоретической модели, которая описывает разные стад

Все статьи о работе