Вакансия #1069195

водитель

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа водитель в барнауле

20 июня 2023 Барнаул
Обязанности:
управлением грузовым автомобилем, перевозка труб и негабарита, отсыпка кустов и дорог, работа в карьере ;
проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию;
Работа на транспортных средствах Камаз-Евро, Ман, Scania.

Требования:
опыт работы на грузовых автомобилях;
квалификационное удостоверение водителя
наличие карты водителя для тахографа.

Условия:
заработная плата два раза в месяц без задержек;
Оплата больничных, отпуска, тринадцатой заработной платы;
бесплатное проживание;
3х разовое питание в столовой;
проезд до объекта и обратно;
работу вахтовым методом 30/30, 60/30;
медосмотр за счет предприятия;
официальное трудоустройство;
оплата больничных и отпусков;
СИЗ и спецодежда предоставляется.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как найти "фиолетовую белку" или поиск уникального профессионала

    Казалось бы, рынок труда переполнен специалистами разных направлений, однако, чтобы найти профессионала своего дела, настоящего эксперта в своей области необходимо потрудиться. Для рекрутера порой это невыполнимая задача, которая требует профессионализма и от него самого. Как найти эту самую «фиолетовую белку», р

  • Для тех, кому за 50 - 4 простых совета по трудоустройству.

    Многие говорят, что жизнь после 50 только начинается, но что делать работнику, расставшемуся с прежним местом работы и нет денег совсем – работа срочно нужна! Конечно же, поиск работы срочно и безотлагательно позволит найти новое место и в этом отношении стоит воспользоваться советами практикующего психолога Е. Бабиевской. 1. Научитесь продавать личный опыт и знания. В этом отношении стоит разграничить такие понятия как опыт и стаж работы, при котором стаж важен для получения в будущем пенсии, а вот опыт – для успешной работы, хорошей должности и зар

  • Собеседование: глупые вопросы и умные ответы

    Главная проблема многих собеседований – банальные вопросы, которые были придуманы несколько десятилетий назад, но почему-то используются до сих пор даже в крупнейших компаниях. Как правило, с подобными вопросами сталкивался каждый человек, который хоть раз в жизни заполнял стандартную анкету на собеседовании. К этим

Все статьи о работе