Вакансия #1069236

Разнорабочий на разделку мяса

Вакансия в архиве
в избранное 10 июля 2023 Воронеж
Крупнейший Мясокомбинат приглашает на работу Разнорабочих на разделку мяса на Вахту с проживанием.

Проживание, питание, форма - бесплатно
Без опыта - мы научим!

Вахта: 35/ 45/ 60 смен на выбор
График работы: 6/1 или 7/0 (11 рабочих часов, 1 час на обед)
Ставка за смену: 2 585 руб за один день (чистыми)
Зарплата: 116 325 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Оформление официальное по Договору
-Авансы выплачиваются еженедельно - 2 000 руб
-Зарплата выплачивается два раза в месяц

Мы предоставляем:
-Проживание бесплатное в комфортабельном общежитии. В комнате по 4 человека. Есть кухня, душ, стиральная машина, микроволновка, интернет и т.д.
-Питание бесплатное - 2 раза в день. Комплексный обед и ужин
-Рабочая форма бесплатно
-Медицинскую книжку сделаем сами по льготной цене, в счет зарплаты
-Компенсируем ваш проезд по билету

Обязанности:
-Нарезка, фасовка мяса
-Разделение полутуш на отруды, снятие шкуры
-Погрузка готовой продукции

Требования к соискателю:
-Активность, внимательность
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты
банковской карты, оформленной на владельца

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться. Меня зовут Наталья

Работаем без выходных и праздников! Ждем Вас!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Роль мотивации сотрудников в развитии компании

    Все чаще в современных компаниях руководители и HR-менеджеры задаются вопросом об эффективности работы сотрудников при определенной системе мотивации. Так же далеко не каждый руководитель знает, что все-таки мотивирует сотрудника к активной целеустремленной работе. Ведь у каждо

  • Что такое тимбилдинг и как его правильно внедрять в компании?

    Эффективность работы любой организации во многом зависит от усердия и командной работы сотрудников этого предприятия. Добиться успеха в объединении команды специалистов очень сложно, это нельзя сделать с помощью угроз,

  • Искусство телефонного интервью: подбираем кадры

    В каждой компании поиск и подбор кандидатов на должность происходит по-разному. Фильтрацию кандидатов можно осуществлять с помощью, так называемо

Все статьи о работе