Вакансия #1069242

Грузчик на производство радиаторов

Вакансия в архиве
в избранное

Свежие похожие вакансии

работа грузчик в владимире

10 июля 2023 Владимир
Крупнейшее производство Климатического оборудования
( кондиционеры, вентиляции, отопительные приборы и т.д.) приглашает на работу Грузчиков на Вахту с проживанием

Проживание, питание, форма - бесплатно
Без опыта, мы научим!

Вахта: 30/ 45/ 60/ 90 смен на выбор
График работы: 6/1, 7/0 (11 рабочих часов, 1 час на обед) Предоставляется время на отдых в течении смены
Ставка за смену: 2 750 руб за один день (чистыми на руки)
Зарплата: 123 750 руб (за вахту 45 смен)

Условия работы:
-Официальное оформление по Договору
-Авансы выплачиваются еженедельно - 2000 руб
-Полный расчет по зарплате на следующий день после отработки
вахты

Мы предоставляем:
-Проживание бесплатное в комфортабельном общежитии. Есть кухня, душ, стиральная машина, микроволновка, ТВ, Интернет
-Питание бесплатное - комплексный обед
-Спец. одежда - бесплатно

Обязанности:
-Погрузка и выгрузка климатического оборудования
-Перемещение продукции по цехам

Требования к соискателю:
-Готовность к физической работе
-Документы для оформления: Паспорт, СНИЛС, ИНН, реквизиты
банковской карты, оформленной на владельца

Пишите и звоните!
Телефон/Ватсап . Отвечу на вопросы, помогу трудоустроиться. Меня зовут Наталья

Работаем без выходных и праздников! Ждем Вас!

Вакансия сейчас не активна, но вы можете попробовать предложить свою кандидатуру работодателю.

Откликнуться

Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Набирать ли штат сотрудников до открытия офиса – все за и против

    Формировать штат сотрудников заранее, еще до открытия нового проекта, офиса довольно предусмотрительное дело, но с иной стороны – если открытие несколько затягивается, то и удержать нанятый персонал будет непросто. Иногда работодатели в россии разъясняют, что сам офис откроется и работа начнется несколько позже и стоит чуть подождать. Достаточно сказать, что на практике многих начинающих

  • Методы рекрутингового браконьерства

    Ранее мы уже писали в статье «Агрессивный рекрутинг» о методах рекрутингового «браконьерства». В этой статье мы продолжим эту тему и приведем примеры хороших способов поис

  • Оцениваем кандидатов быстро и качественно

    Подбор персонала на основании критериев, реальных фактов и точных данных – сокровенное желание любого HR-менеджера. Но вот незадача – только ¼ от всего числа работодателей могут добиться этого и с

Все статьи о работе