Вакансия #1077757

Разнорабочие на косметическую фабрику

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа разнорабочие в шалушка

15 апреля 2024 Шалушка
• На косметическую фабрику в связи с увеличением производства открыт дополнительный набор упаковщиков, фасовщиков, операторов линии.

• Работа не требующая навыков: продукцию (гель для душа, жидкое мыло, шампунь) кто-то складывает в коробки, кто-то наклеивает этикетки, кто-то прикручивает крышки, кто-то складывает на паллеты.

• Оплата за вахту - от 67.000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)

• Смены дневные 08.00-20.00. Выходной воскресенье

• Еженедельные авансы 2000 рублей.

• Полный расчет 5-15 числа за все отработанные в прошлом месяце смены!

• Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно, расчет получаете каждый месяц за все отработанные в прошлом месяце смены!

• Бесплатное проживание в частном доме! От дома до объекта 8 минут пешком.

• Питание самостоятельно. На производстве комната для приема пищи.

• Требуется медицинская книжка. Можно со своей, при отсутствии - помогаем в оформлении (изготавливаем бесплатно, при полном расчете будет удержана ее стоимость - 3000 руб.)

• ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Чехов.

Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения (по предварительной брони, т. к. мест может не быть!)Количество мест ограничено!!!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Отношение офисных работников к работодателю

    Если соискатель начинает поиск работы в МСК, он должен понимать, что у каждого работодателя в приоритете требований к кандидату, это высокий уровень лояльности к компании и желание трубиться на благо компании. Благодаря этому компания будет иметь успех на современном рынке. Это означает, что все работники будут действовать исключительно в интересах той компании, где они трудятся.

  • Подготовка к собеседованию: отвечаем на некорректные вопросы работодателя

    Каждый человек знает и понимает, что прежде чем попасть на работу, особенно в хорошую компанию он обязан пройти собеседование. Цель этой личной встречи с рекрутером либо собственником одна – работодатель должен понять на ско

  • 11 мощных рычагов, способные перевернуть ваш рекрутмент.

    В каждой компании вопрос поиска кандидатов является важным и приоритетным, и решение его быстро и эффективно может стать ключом к успешному развитию деятельности. На данный момент создать эффективную реферальную программу могут единицы, но, чтобы сделать поистине уникальный продукт стоит принять к

Все статьи о работе