Вакансия #1085702

Разнорабочие на производство детских автокресел

в избранное 15 апреля 2024 Тигиль
Обязанности:

Работа БЕЗ навыков!

1. Готовое Пластиковое сиденье обрезать по форме.

2. Зачистить автоматической пилочкой от заусенцев (не вручную, а все автоматизировано)

3. Шуроповёртом прикрутить спинку к сиденью

4. Надеть на пластиковое изделие чехол с поролоном.

5. Сложить готовое изделие в коробку.

Это все делают разные люди! И мужчины, и женщины. Это 5 операций на данном производстве.

Условия:

* Оплата от 69000 руб. за вахту (на руки, без удержаний!)

* Смены 11-часовые, день или ночь. Выходной плавающий по согласованию.

* Бесплатное проживание в квартире только для наших сотрудников!

*

* Питание самостоятельно. Перекуры каждый час.

* Еженедельные авансы 2000 рублей на руки (без задержек)

* Расчет 5 -15 числам за ВСЕ отработанные смены в предыдущем месяце.

* Предоставляем РЕАЛЬНЫЕ ФОТО проживания и работы

* Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно (уже без привязки к вахте, т. к. оплата ежемесячно)

* Спецодежда выдается: Бесплатно: нарукавники, форма. На лето рекомендуется взять свою футболку. Обувь своя, в чем удобно

* Рекомендуется взять с собой постельное белье, кружку, кастрюлю. Для личного пользования.

* Не проверяем прошлое (можно с судимостями)

* Обучение в процессе работы, оплачивается 100% с первой смены

* Предоставляются индивидуальные шкафчики для вещей

* ВАЖНО! Объект находится в г. Рязань! Добираться до объекта сразу самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!

Заселение в день обращения.

Обеспечим работой каждого соискателя! Количество мест ограничено

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Как устроиться на работу не имея опыта

    Каждый из тех, кто ищет работу по определенной специальности первый раз, сталкивается с порочным кругом: на работу не берут без опыта — опыт не наработать без работы. Однако совершенно не обязательно бегать по кругу как белка в колесе, можно оглядеться вокруг себя и увидеть массу возможностей найти

  • Набирать ли штат сотрудников до открытия офиса – все за и против

    Формировать штат сотрудников заранее, еще до открытия нового проекта, офиса довольно предусмотрительное дело, но с иной стороны – если открытие несколько затягивается, то и удержать нанятый персонал будет непросто. Иногда работодатели в россии разъясняют, что сам офис откроется и работа начнется несколько позже и стоит чуть подождать. Достаточно сказать, что на практике многих начинающих

  • Сотрудники для телефонного маркетинга

    Специалисты уверены, что телефонный маркетинг может быть столь же эффективен, как и личные продажи, но при этом позволяет значительно сократить временные затраты, транспортные и финансовые расходы. Если звонок от робота никого особо не впечатлит, то обычный телефонный разговор позволит наладить двустороннюю беседу. Продавец сможет полноценно донести информацию

Все статьи о работе