Вакансия #1096452

Укладчики на производство тушенки

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа укладчики в карталы

15 апреля 2024 Карталы
Разнорабочие, укладчицы, грузчики на производство готовых мясных консервов - тушенки (в железных банках)

️ Работа на производстве готовых мясных консервов (тушенки), не требующая навыков:

Женщины - работа за конвейером и укладка готовой продукции (банки тушенки после обработки снять с линии и сложить рядами в паллеты для дальнейшей транспортировки по магазинам).

Мужчины - работа за конвейером и разгрузочно - погрузочные работы с помощью рохли. Упакованные паллеты перемещать от места укладки до места погрузки. (Без загрузки в фуры)

️ Оплата за вахту от 74000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!)

️ Смены дневные 08.00-20.00 или ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром

️ Бесплатное проживание в просторном доме, только для своих сотрудников! Постельное белье берите свое, также как и средства личной гигиены + ложки, кружки, кастрюльку

️ Питание (сытный обед) - Бесплатно.

️ Перекуры каждые 2-2,5 часа.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • Поиск работы в интернете: особенности

    Если несколько лет назад поиск работы чаще осуществлялся с помощью бирж труда, кадровых агентств или через знакомых, теперь обороты набирают сайты по трудоустройству. Ничего странного – объем и доступность информации позволяют соискателям максимально быстро найти здесь хорошую вакансию. Сайты по трудоуст

  • Роль дружной команды в развитии компании

    Для того, чтобы отдел либо компания вцелом развивалась динамично и успешно, задачей руководителя является создать действительно сплоченную команду специалистов. Нанять на работу профессионалов дело сложное, однако объединить их в настоящий коллектив дело не из легких. Ведь каждый высококвалифициро

  • Собеседование с кандидатом на должность руководителя отдела продаж.

    В самом начале стоит сказать, что подбор персонала – требует определенных усилий со стороны менеджера по подбору сотрудников, а также является достаточно ответственной должностью в компании. Ведь чем качественней и своевременной происходит подбор сотрудников, тем лучше компания работает. Особая ответственность и приоритетность в процессе рек

Все статьи о работе