Вакансия #1106329

Упаковщики готового питания

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа упаковщики в майское

15 апреля 2024 Майское
• Оплата за вахту от 79000 руб. (без каких-либо удержаний!)
✔️ Оплата за смену - упаковщики, фасовщики, разнорабочие - 2640 руб.
✔️ Смены дневные и ночные. Выходной по согласованию с бригадиром.
✔️ 2-х разовое питание (завтрак, обед) - Бесплатно!!!
✔️ Бесплатное проживание
✔️ Перерыв на обед + перекуры
✔️ Работаете в своем, в чем удобно
✔️ Важно! В цеху на упаковке, фасовке прохладный цех! Температура +4, +6 градусов. Куртку выдаем, взять теплый свитер и штаны.
✔️ Еженедельные авансы по четвергам 3000 рублей.
✔️ Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
✔️ Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно…
✔️ От проживания до объекта 25 минут пешком
✔️ Проверки СБ - нет.
✔️ Медкнижка обязательна. При отсутствии помогаем в оформлении, с удержанием из зп 3000. Можно со своей.
Обязанности:Работа на упаковке готовой продукции

✅ Упаковщики: складывают фастфуд (пиццу, гамбургеры) в коробки, стикеруют их
✅ Фасовщики: раскладывают готовые салаты по пластиковым контейнерам
✅ Разнорабочие - подсобные работы: обрезать «жопки» у огурцов, чистить свеклу, морковь
Требования:
Образование: не имеет значения
• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении. ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Одинцово
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!
❗️Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Социальные сети как инструмент подбора персонала

    Информационные технологии плотно вошли во все сферы жизни человечества. Не исключением является и такая область как онлайн общение.

  • Этапы адаптации нового работника в первую неделю работы

    Для того, чтобы новый сотрудник быстро влился в коллектив, понял суть своей работы и побыстрее стал более эффективным работником предприятия специалист HR-отдела обязан уделить время ему и работать по утвержденному плану адаптации. Пройдя необходимые этапы новичку будет намного проще начать работу и даже при большой нагрузке он не испугается сложностей, благодаря правильному поэтапному подходу. Для адаптации новы

  • Как переманить профессионала у конкурента

    На рынке труда существует достаточно жесткая конкуренция настоящих профессионалов своего дела. Именно поэтому часто встречаются случаи переманивания специалистов из одной компа

Все статьи о работе