Вакансия #1109645

Работа для семейных пар на производство готового питания

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа работа в зырянское

15 апреля 2024 Зырянское
• Оплата за вахту от 79000 руб. (без каких-либо удержаний!)
✔️ Оплата за смену - упаковщики, фасовщики, разнорабочие - 2640 руб.
✔️ Смены дневные и ночные. Выходной по согласованию с бригадиром.
✔️ 2-х разовое питание (завтрак, обед) - Бесплатно!!!
✔️ Бесплатное проживание
✔️ Перерыв на обед + перекуры
✔️ Работаете в своем, в чем удобно
✔️ Важно! В цеху на упаковке, фасовке прохладный цех! Температура +4, +6 градусов. Куртку выдаем, взять теплый свитер и штаны.
✔️ Еженедельные авансы по четвергам 3000 рублей.
✔️ Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все отработанные смены!
✔️ Вахта от 30 смен, далее работаете сколько Вам удобно…
✔️ От проживания до объекта 25 минут пешком
✔️ Проверки СБ - нет.
✔️ Медкнижка обязательна. При отсутствии помогаем в оформлении, с удержанием из зп 3000. Можно со своей.
Обязанности:
Работа на упаковке готовой продукции

✅ Упаковщики: складывают фастфуд (пиццу, гамбургеры) в коробки, стикеруют их
✅ Фасовщики: раскладывают готовые салаты по пластиковым контейнерам
✅ Разнорабочие - подсобные работы: обрезать «жопки» у огурцов, чистить свеклу, морковь
Требования:
Образование: не имеет значения
• Требуется медицинская книжка. При отсутствии помогаем в оформлении. ВАЖНО! Объект находится в Московской области, г. Одинцово
Добираться до объекта самостоятельно! БЕЗ посещения офиса в Москве!
Заселение в день обращения (по предварительной брони, т.к. мест может не быть!). Количество мест ограничено!!!
❗️Бронируйте Сейчас!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Как правильно подобрать сильную команду в отдел

    Как говорится, «Таланты одного должны дополняться, а не дублироваться способностями другого, третьего, четвертого…». Именно поэтому, набирая людей в штат, руководитель должен понимать, насколько важно подобрать

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

  • Как узнать причину, по которой уходят сотрудники?

    Как бы ни странно звучало в условиях нынешнего кризиса на рынке труда, но существуют компании, которые сотрудники покидают добровольно. Не держатся за рабочее место, пишут заявление по собственному желанию, создавая большую текучесть кадров. При эт

Все статьи о работе