Вакансия #1111783

Продавец-консультант (Зоотовары)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа продавец в красноярске

19 апреля 2024 Красноярск
Опыт работы в продажах приветствуется, но не обязателен - было бы желание, а мы всему научим. На период стажировки прикрепляем наставника. Плюс у нас свой учебный центр и обучающие программы, а это значит, что с нами можно прокачать свои компетенции.

Что мы предлагаем:

Возможность работы рядом с домом

Сменный график 4/2, 3/3

Официальное трудоустройство и стабильная ЗП

Система обучения + помощь наставника

Возможность карьерного роста (до старшего продавца, администратора)

Корпоративные скидки на продукцию компании

Что нужно делать:

Консультировать покупателей, помогать с выбором товара в торговом зале

Рассчитывать покупателей на кассе, вести кассовую отчетность

Принимать и выкладывать товар, менять ценники, следить за сроками годности

Ухаживать за животными, представленными в магазине

Поддерживать порядок

Мы будем рады тебя видеть в команде. Откликайся на вакансию и получи интересную и стабильную работу рядом с домом!

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Пригодится при поиске работы

  • IT специалисты и IT-менеджеры. Актуальные профессии

    Развитие компьютерных технологий повлекло за собой и развитие IT-индустрии. Более того, если вы анализируете самые актуальные профессии,

  • Executive Search — технология работы

    Для увеличения конкурентоспособности и роста лояльности клиентов и партнеров к компании собственники все чаще прибегают к использованию новой технологии работы — Executive Search. Это особая технология, которая помогает найти специалистов, увеличить объемы производства и развивать как производственное предприятие, та

  • Правило руки или «Правило пяти пальцев при оценке кандидатов»

    Многие представители руководящих должностей, в том числе hr-менеджеры не однократно высказывались о том, что, когда происходит поиск сотрудников и их отбор на собеседовании, они ориентируются лишь на свою личную симпатию или антипатию к кандидату. Мы писали об этом ранее в статье, именно тема о проективных вопросах на собеседовании. Потому что интуитивный подход менеджера не всегда оправдывает себя, иногда прекрасный специалист по каким-либо причин

Все статьи о работе