Вакансия #1111793

Слесарь-сантехник (г.Новый Уренгой)

в избранное

Свежие похожие вакансии

работа слесарь в абакане

25 апреля 2024 Абакан
Требуется слесарь-сантехник для работы в г. Новый Уренгой (объект Газпрома).

Условия:
- Вахтовый метод работы 2 мес. / 1 мес.;
- Работа на крупном строительном объекте;
- Оплата межвахты 15-16 тыс.;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Полностью официальная заработная плата;
- Оплачиваемый проезд/перелет до места работы и на межвахтовый отдых;
- Организованное проживание в вахтовом городке на объекте;
- Трехразовое питание в столовой за счет Компании.

Требования:
- Наличие квалификационного удостоверения;
- Опыт работы в трудовой книжке.

Связаться с работодателем

Работодатель по данной вакансии принимает только отклики.




Похожие вакансии

Пригодится при поиске работы

  • Агрессивный рекрутинг. Часть 2. Партизанские способы подбора персонала

    Как мы уже писали ранее в статье Агрессивные методы подбора персонала , они используются достаточно часто, и зачастую они действительно являются эффективным способом для найма ценных кадров. Структура и приоритеты агрессивного рекрутинга несколько отличаются от обычных способов поиска персонала. Для того, чтобы найти работников с высокой квалификац

  • Как и кто решит проблему качественного подбора IT-персонала

    Подбор штата IT-персонала на сегодняшний день весьма актуальная тема для многих компаний и фирм и такая тенденция с каждым годом возрастает за счет динамично развивающихся технологий во всех сферах жизни и деятельности человечества. Все это показывает, что айтишники – весьма востребованные кадры, спрос на которые прописан современным миром, поскольку все компании оснащены техникой, имеют свою базу данных и так далее.

  • Осуществление процедуры увольнения за прогул

    При приеме на работу нового сотрудника, работодатель обязательно проверит, содержит ли анкета соискателя информацию о пунктуальности и ответственности кандидата на рабочее место. В случае опоздания или неявки на работу работодатель вправе предъявить труженику претензии, вплоть до увольнения с рабочего места. Прогул работника без

Все статьи о работе